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Dentro del ordenamiento argentino, el trabajo es un derecho reconocido constitucionalmente.
Nuestro sistema legal reconoce como fin de la pena la “reinserción social” y se inscribe dentro del proyecto normalizador, disciplinario y correccionalista de la prisión moderna. La ley nº 24.660, suele mezclar en su texto legal los conceptos de régimen y tratamiento, como si se enmarcaran dentro de una misma finalidad.
Es decir, al trabajo dentro de la prisión se lo interpreta de tres maneras: 1) como un derecho; 2) un deber y 3) como parte del tratamiento penitenciario, propio del ideal “resocializador” de la pena.
En la presente ponencia exploraremos los problemas vinculados al trabajo en contexto de encierro: la carencia de respeto al salario digno, la dificultad de acceso al trabajo y la ausencia de carácter formativo.
Además, se explorará los efectos de dichos problemas sobre los lazos sociales que mantienen las personas presas con sus familiares en el medio libre y también cómo afecta de modo particular a las mujeres presas la cuestión laboral en contexto de encierro.
Finalmente, se analizarán las contradicciones entre la letra de la ley y la situación adentro de las prisiones (contradicciones entre la “cárcel legal” y la “cárcel real”) y las implicancias que tiene al momento de salir.

prisiones federales; trabajo; reinserción social