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El presente trabajo pretende analizar la situación de las mujeres en el mercado laboral en los años 2016-2017 en la Provincia del Neuquén a partir de diversas variables: edad, condición de actividad, nivel educativo, categoría ocupacional, entre otras. Asimismo, se establecerán comparaciones no sólo con el género masculino sino también entre diferentes localidades del interior que reflejan las diversas matrices productivas presentes en la provincia.
Los antecedentes académicos en torno a la temática dan cuenta de la creciente participación, en las últimas décadas, de las mujeres en trabajos remunerados. En el marco de la Dirección Provincial de Estadística y Censos (DPEyC) de Neuquén se desarrollaron estudios que utilizan a la Encuesta Provincial de Hogares (EPcialH) como fuente de información, sin embargo, son escasas las investigaciones a nivel provincial que analizan la participación de las mujeres en el mercado laboral a partir de datos cuantitativos.
La DPEyC lleva a cabo, en el tercer trimestre de cada año, la EPcialH. Este relevamiento sigue los lineamientos de la Encuesta Permanente de Hogares (INDEC), y busca conocer y caracterizar a la población desde su inserción socioeconómica. Asimismo, permite obtener datos demográficos básicos, habitacionales, educacionales, de ingreso, migratorios y ocupacionales. La encuesta no posee una representatividad provincial, sino que indaga específicamente en las inserciones socioeconómicas de las personas que habitan en siete localidades del interior de la provincia: Añelo, Centenario, Cutral Co, Chos Malal, Rincón de los Sauces, San Martín de los Andes y Zapala.

Mercado de trabajo, mujeres