Última modificación: 2019-05-30
Resumen
En esta ponencia pretendemos indagar en torno a las injerencias del Estado empleador en el desenvolvimiento de la competencia sindical en el sector público. A diferencia del ámbito privado, en Argentina el sector público está habilitado para el ejercicio de la pluralidad sindical o la pluralidad de personerías gremiales.
Las demandas y conflictos llevados a cabo por los trabajadores estatales y sus sindicatos tienen comúnmente una incidencia en el plano político general. Esto se debe a que el Estado, además de empleador, es –en una determinada sociedad o comunidad– el principal poder político. Esta particularidad conduce al Estado, representado por los gobiernos de turno, a intervenir estratégicamente en la arena sindical por verse directamente expuestos sus intereses. Las consecuencias de esta intervención van desde la consolidación del mapa sindical existente a su trasformación radical.
Para indagar en torno a las estrategias que el Estado despliega con el fin de generar el mejor espacio sindical posible para el desarrollo normal de sus políticas, tomaremos un caso de estudio. Nos referimos a la relación entre el Departamento Ejecutivo de la ciudad de Azul y los sindicatos municipales de esa localidad, durante el período 2000-2017. Nuestro abordaje será principalmente cualitativo. En este sentido, y con el propósito de recolectar los datos necesarios para desarrollar el análisis, realizamos una selección de material periodístico del período estudiado (tanto local como regional), y llevamos a cabo entrevistas estructuradas y semiestructuradas a informantes clave sobre la realidad política local, a sindicalistas y a funcionarios.